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Isabela Lencina Rodrigues, Silviamar Camponogara, Sabrina Gonçalves Aguiar Soares, Carmen Lúcia Colomé Beck, Tanise Martins dos Santos
Objetivo principal: conocer el significado del trabajo en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de los trabajadores del equipo de enfermería. Metodología: Estudio descriptivo de enfoque cualitativo. Los datos fueron recolectados con 11 trabajadores de una UCI para adultos de un hospital universitario, entre los meses de junio y julio de 2012, a través de entrevista semiestructurada. Los resultados se analizaron con base en el análisis de contenido. Principales resultados: los sujetos del estudio informaron de que el trabajo en la UCI implica una serie de sentimientos y significados, que puede generar alegría, placer, sufrimiento, proporcionando una integración con el equipo y fortaleciendo la identidad profesional y el crecimiento personal. Estos significados pueden afectar tanto positiva como negativamente a su vida personal y profesional. La principal conclusión: el trabajo en UCI tiene significados importantes para la vida personal y profesional de los trabajadores de enfermería, la movilización de diferentes sentimientos y la generación de una identificación con el sector.
