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Miguel Ángel Martínez Montesinos, Marcos Martínez Pino
Objetivo: el presente estudio tiene como objetivo revisar la bibliografía que trata sobre las intervenciones de la Terapia Ocupacional en la ergonomía laboral. Tanto las estrategias aplicadas en el propio terapeuta ocupacional en el desarrollo de su profesión, así como las intervenciones ergonómicas del terapeuta ocupacional en los paciente.
Metodología se realizan dos búsquedas bibliográficas, en el periodo de febrero a marzo del 2015. En la primera base de datos (Pubmed) se seleccionan 21 artículos. En la segunda base de datos (google scholar) se seleccionan 203 artículos para esta revisión.
Resultados en varios estudios existe evidencia de que las intervenciones de la Terapia Ocupacional que son favorables en la ergonomía laboral. Mejorando la prevención y la inserción laboral. Se obtienen mejoras para la salud y bienestar del trabajador, y además mejoran la productividad de las empresas. Algunos de los beneficios comunes son; disminuir la cuantía de lesiones, disminuir el gasto sanitario, mejorar la productividad de las empresas y sobre todo generar calidad de vida a las personas en su entorno laboral.
Conclusión la terapia Ocupacional interviene en la prevención de riesgos y consecuencias negativas en los trabajadores. Se necesitan más estudios y con mayores muestras para destacar la aportación positiva del terapeuta ocupacional en la ergonomía laboral.
Objective: This study aims to review the literature, which deals with the working ergonomics occupational therapy interventions. Both strategies in the own occupational therapist in professional development as well as the interventions for ergonomic of the occupational therapist in patients.
Methodology two bibliographic searches, in the period from February to March 2015. In the first database (Pubmed) are selected 21 articles. In the second database (Google Scholar) is used to select 203 articles for this review.
Results in several studies there is evidence that the interventions of the occupational therapy are favorable in the ergonomics labor. Improving the prevention and the labor insertion. Improvements can be obtained for the health and welfare of the worker and also enhanced the productivity of companies. Some of the common benefits are: decrease the amount of injury, decrease the health spending, and improve the productivity of companies and specially to bring quality of life for people in the workplace.
Conclusion the occupational therapy intervenes in the prevention of risks and negative impact on the workers. More studies are needed with larger samples to highlight the positive contribution of the occupational therapist in the ergonomics labor.
