El envejecimiento de las poblaciones y la mayor esperanza de vida han atraído una creciente atención sobre los factores que afectan la calidad de vida en la tercera edad . Objetivos: El propósito de la investigación es identificar los cambios de roles en el adulto mayor antes y después de la jubilación y la importancia que cada uno de ellos representa para el adulto mayor jubilado.
Metodología: Se ha llevado a cabo una investigación de tipo comparativa- trasversal realizada en los meses de junio-julio 2014.
Resultados: Tras el análisis de los resultados se llega a la conclusión de que los roles si cambian en el proceso de jubilación entendiendo que el adulto mayor antes de la jubilación tenía como rol principal el rol de trabajador, por lo cual dejaba a un lado los roles sociales sin darse cuenta que por estar tan centrado en cumplir la rutina que conllevaba para lograr el cumplimiento de este rol dejaba de lado roles como importantes como el rol de amigo o miembro de familia que son de gran importancia para ellos.
Discusión y conclusiones: Las personas que pasan de la actividad laboral a la jubilación, y sobre todo a la prejubilación, no están preparadas para los cambios tan importantes que acontecen en sus roles, por lo cual se ve afectado su desempeño ocupacional .
Introduction: Aging population and increased life expectancy have attracted increasing attention on factors that affect the quality of life in old age.
Objectives: The purpose of the research is to identify changes in the older adult roles before and after retirement and the importance of each for the elderly retired.Methodology: A cross-comparative research was carried out between the moths of June-July 2014.
Results: After analyzing the results it is concluded that the roles change during the retirement process, understanding that most of elderly before retirement had as main role the worker role, so they put aside social roles such as friend or family member, which are really important for elderly Discussion and Conclusions: Retirement is a factor that carries a complete change in living arrangements of individuals. In most cases, people who move from work activity to retirement, especially early retirement, are not prepared for such important changes in their roles, therefore their occupational performance is affected.