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EL SECTOR SERVICIOS Y, EN CONCRETO, EL TRABAJO DE OFICINA, CONSTITUYE EL PERFIL principal de actividad económica de las empresas contratantes de trabajadores con discapacidad, tanto en empleo ordinario como en Centros Especiales de Empleo y en la opción, cada vez más extendida, del teletrabajo.
La importancia del trabajo de oficina en la actividad laboral de los trabajadores con discapacidad hizo que el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) y el Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT) planteasen, como objetivo para el año 2000, abordar el estudio de la adaptación del puesto de oficina a trabajadores con problemas de sedestación. Fruto de este planteamiento es el proyecto ADAPTOFI que se presenta en este artículo.
This paper describes ADAPTOFI, a project developed by the Institute of Biomechanics of Valencia (IBV), in collaboration with the Centre for Personal Autonomy and Technical Aids (CEAPAT) of the Institute of Migrations and Social Services (IMSERSO). The main goal of this project was the analysis of four office workplaces occupied by physically disabled people and the implementation of adaptations for this workplaces. ErgoDis/IBV method has been used to make the assessments. This method has been designed to identify areas of mismatching between work demands and worker functional abilities, and to evaluate job risk levels arising from physical and environmental workload. The results of this project have been implemented in a training multimedia material to provide methodological as well as practical information of real cases to professionals related to this field.
