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Josefina Ferrer Cervera
En España, las enfermedades profesionales constituyen un problema de salud de magnitud y dimensiones desconocidas. Todos los expertos coinciden en señalar la existencia de una infradeclaración del número de estas enfermedades. Distintos estudios realizados y la comparación de nuestras cifras con las de otros países de nuestro entorno, con condiciones de trabajo similares, evidencian esta infraestimación. Uno de los principales problemas de salud laboral es la falta de información sobre este daño para la salud asociada al trabajo. No existe ningún sistema de información en salud laboral que haga posible la recogida, análisis e interpretación de los datos sobre la salud y el ambiente laboral, lo que impide el conocimiento del impacto real de la patología debida al trabajo. El sistema de notificación de enfermedades profesionales, único registro oficial donde se recoge la patología laboral de forma rutinaria, es claramente insuficiente para los fines indicados. Las graves e importanes deficiencias que presenta limitan en gran manera la fiabilidad de la información disponible y la eficacia de las actuaciones preventivas. El objeto de este trabajo es evidenciar la necesidad de estableces un nuevo sistema de información en salud laboral capaz de permitir el desarrollo de estrategias preventivas.
