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La valoración de la capacidad laboral requiere un conocimiento tanto de las tareas que realiza el trabajador como de la patología que presenta. Es necesario distiguir aquellas que son esenciales para el desempeño, de la profesión. Estas actividades se pueden desglosar en movimientos o capacidades funcionales elementales y de esta forma sistematizar los requerimientos psicofísicos de la actividad laboral. Otro aspecto fundamental para la evaluación es la influencia del desempeño del trabajo y la evolución de la patología para lo cual hay que conocer las condiciones del puesto y los riesgos que este entraña. Se ha realizado este análisis para la profesión de jardinero, aplicando estos conocimientos en la valoración concreta de una serie de patologías elegidas por su frecuencia e importancia en la actividad laboral.
