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En el actual contexto social, el sobreenvejecimiento de la población en regiones como Galicia plantea múltiples preguntas que podrían responderse desde diferentes opciones y actuaciones, pero siempre con una imprescindible, contando con la opinión y acción de los protagonistas, los "viejos". La respuesta a cualquiera de las preguntas (y cuando nos hacemos una pregunta suele estar en relación con la existencia de un problema y con la búsqueda de una solución), debería exigir un planteamiento estratégico, pues las respuestas inmediatas generan soluciones inmediatas y éstas elevan la posibilidad de fracaso. En el presente texto abordaremos algunas de las posibilidades que el Trabajo Social y la Responsabilidad Social Empresarial podrían aportar a la reflexión estratégica sobre el envejecimiento en Galicia generando respuestas opcionales a varias de las preguntas que surjan a quien lo lea.
In the current social context, the over-aging of the population in regions such as Galicia raises many questions that could be answered from different choices and actions, but always with an imperative, with the opinions and actions of the protagonists, the "old". The answer to either question (as we usually do a question regarding the existence of a problem and finding a solution), should require a strategic approach, far immediate answers and immediate solutions they generate elevate possibility of failure. In this article we will address some of the possibilities that the Social Work and Corporate Social Responsibility could provide a strategic reflection on aging in Galicia generating optional answers to several of the questions that come to those who read it.
