Este estudio analizó las propiedades psicométricas de la Escala de Satisfacción de Necesidades Psicológicas para Entrenadores (ESANPE), la cual medía 4 dimensiones:
percepción de competencia, autonomía, afiliación y utilidad. Se administró la escala a 506 entrenadores y se realizó un análisis factorial confirmatorio. La validez nomológica se analizó a través de las relaciones entre la satisfacción de necesidades y las motivaciones. El modelo mostró un ajuste adecuado a los datos. Las necesidades fueron distinguidas por los entrenadores y mostraron relaciones características con las motivaciones que, en general, se ajustaron a los postulados de la Teoría de la Autodeterminación. La escala mostró niveles de ajuste similares a otras escalas utilizadas para medir la satisfacción de necesidades básicas con deportistas. La percepción de utilidad mostró ser un factor válido y fiable que podría utilizarse para estudiar a los entrenadores y también a los deportistas. La escala ESANPE mostró propiedades psicométricas adecuadas para utilizarla como instrumento de medida.
This study examined the psychometric properties of the Basic Psychological Needs Satisfaction Scale for Coaches (ESANPE), which measures 4 dimensions:
perceived competence, autonomy, affiliation, and usefulness. We administered the scale to 506 coaches and conducted a confirmatory factor analysis. Nomological validity was analyzed through the relationship between need satisfaction and motivations. The model showed a good fit to the data.
The needs were distinguished by the coaches and showed characteristic relations with the motivations that generally conformed to the tenets of Self- Determination Theory. The scale showed similar levels of adjustment to other scales used to measure athletes� need satisfaction. The perceived usefulness was a valid and reliable factor that could be used to study both coaches and athletes. The ESANPE scale demonstrated adequate psychometric properties for being used as a measurement tool.