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Antecedentes: La exigencia natural de la unidad de cuidados intensivos (UCI) plantea un desafío a muchos profesionales de enfermería y supone el riesgo de una tasa elevada de rotación. La enfermera de cuidados intensivos (ECI) es responsable de la atención alos pacientes más enfermos en los hospitales y la grave escasez de enfermeras contribuye al estrés y a la presión del entorno. Aunque las razones para la escasez de enfermeras sean variadas y complejas; un factor clave parece ser un entorno laboral insalubre. Hay muy poca evidencia de investigación realizada para analizar el entorno de práctica de las ECI en Sudáfrica (SA).
Objetivo: Este estudio tuvo como objetivo construir una teoría fundamentada de los entornos positivos de práctica (EPP) en UCI privadas en SA.
Métodos: Se utilizaron entrevistas intensivas y un método comparativo constante de recopilación y análisis de datos para analizar las percepciones de las participantes (n=6) de los elementos de los EPP.
Resultados: Se elaboró, a partir de los datos, una teoría que ilustraba la categoría conceptual central de estar en control y su relación con las otras 6 categorías para explicar un EPP para UCI privadas en SA.
Conclusiones: El estudio proporciona un panorama sólido de los elementos de un EPP y contribuye a la aplicación constructivista de la teoría fundamental.
Limitaciones del estudio: El estudio se llevó a cabo en el sector privado de atención sanitaria en SA, lo que limita los resultados a este contexto.
