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Fabiola Cruz Núñez, Alma Rosa Barrios Melchor
Considerando los nuevos desafíos y tipos de organizaciones que se presentaran en el futuro, los profesionales de enfermería deberán poseer determinadas competencias que permitan al egresado enfrentarse a las demandas que la sociedad exige. Por tanto se requiere conocer la opinión de los empleadores respecto a la situación del mercado ocupacional del egresado identificando el desempeño laboral y formativo del licenciado en enfermería. Metodología: la investigación fue descriptiva y transversal, con una muestra de 22 empleadores adscritos a instituciones de salud: públicas (Secretaria de Salud, IMSS, ISSSTE) y privadas. El tipo de muestreo fue no probabilístico a conveniencia. Los datos se recolectaron en forma directa, así como también por vía telefónica y electrónica, aplicando el instrumento dirigido a empleadores. Para la tabulación de datos se utilizo el programa estadístico SPSS versión 15. Resultados: el 70% de los empleadores en general, estiman que el desempeño laboral del licenciado en enfermería es bueno.
