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A través de este artículo se pretende exponer el análisis de las activida-des realizadas por las supervisoras/es de Enfermería, valorando su si-tuación actual en cuanto al replanteamiento del rol y la formulación defunciones que lo integran.
Para ello se realizó un estudio descriptivo mediante un autoexamenbasado en la teoría de los 10 roles de Minzberg; a continuación seanalizaron aquellos aspectos que ayudaban a la agrupación de activi-dades en cada uno de los roles.
Los roles relacionados con la toma de decisiones fueron a los que seles dedicó más tiempo, seguido de los roles informativos, por último,y a mucha distancia en números de horas dedicadas, los roles inter-personales.
