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El objetivo de este artículo es reflexionar sobre la naturaleza y la heterogeneidad de la profesión de enfermera(o). Para ello, se utilizó la entrevista en profundidad con 15 enfermeras y enfermeros que referían gran experiencia profesional. El proyecto fue aprobado por el Comité de Ética de la Universidad Estadual de Ceará. Se discutieron las diferencias internas reveladoras de contradicciones y ambivalencias que la categoría presenta en sus tres campos de actuación: asistencia, gerencia o administración y docencia. Se concluyó que escoger una de estas tres funciones para desarrollar la carrera implica diferencias salariales, condiciones de trabajo, prestigio, oportunidades de promoción y otros bienes y ventajas sociales. Muchas son las dificultades y los desafíos a ser superados por la formación de la futura enfermera, que abarca funciones tan heterogéneas y, sin embargo, amparadas por la legislación
