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Juan Francisco Montes Jiménez
Hace algún tiempo, concretamente en el verano del 2001, escribí este artículo con el fin de exponerlo en el III Congreso Nacional de Enfermería Militar que habría de celebrarse en Abril del 2002 en la mediterránea ciudad de Cartagena. Aunque de aquello hace casi un año, los nuevos eventos de génesis ministerial acontecidos para la enfermería en noviembre pasado, inicialmente no nos demuestran, ni nos convencen, ni nos hacen tener sensación de que nada haya cambiado ni cualitativa ni cuantitativamente para nosotros, todo lo contrario, la impresión que se puede percibir es que nuestra situación parece haber sufrido un proceso de maquillaje esplendoroso con vistas a la perpetuidad. Es por ello que tras leer, releer y consultar a diversos compañeros y compañeras, concluyo en que podemos considerar esta intervención aún vigente, por lo que he procedido simplemente a darle, hasta donde he considerado, la forma original de artículo.
I wrote this article during the summer of 2001 in order to present it at the III National Conference of Military Nursing held in Cartagena in April 2002. Although written nearly a year ago, last November governmental decisions with regard to nursing career development come to show little quantitative or qualitative change; on the contrary, the overall impression is that of a perpetual fabulous make-up process. After re-reading it and asking colleagues for their opinion, I concluded that this intervention is still up to date, therefore I proceeded to shaping it into an article.
