Resumen de Correlación entre carga de trabajo, Síndrome de Burnout y calidad de vida en una unidad de críticos

A.M. Rodríguez López, Rosa Fernández Barral, María Cristina Benítez Canosa, Miguel Camino Castiñeiras, Alejandro Brea Fernández

• español

  Objetivos Detectar Síndrome de Burnout entre los DUE de Reanimación; evaluar calidad de vida y correlacionar carga de trabajo, S. Burnout y calidad de vida.

  Métodos Estudio descriptivo y transversal. Muestra: plantilla de DUE de Reanimación CHUS. Se emplearon dos cuestionarios: Test de Calidad de Vida, Satisfacción y Placer y el Maslach Burnout Inventory (MBI).

  Resultados Según la media obtenida del MBI en los tres apartados (cansancio emocional, despersonalización, realización personal) se observó: una media de puntuación del MBI superior en la mujer que en el hombre; mayor en casados que en solteros. El cansancio emocional y la realización personal son menores en el hombre que en la mujer y la despersonalización es superior en el hombre.

  Conclusiones De 3 a 6 años, mayor cansancio emocional; de 6 a 9, mayor nivel de despersonalización; personal con más de 9 años de antigüedad en el servicio, máximo grado de realización personal.

• English

  Objetives: To detect Burnout Syndrome in nurses working in the resuscitation unit; Assessing their life quality, and correlating work load, Burnout Syndrome and life quality. Methods: Descriptive and cross section study. Sample: Nursing personnel of the resuscitation unit at the CHUS hospital. Two questionnaires were used: Test of Life quality, Satisfaction and Pleasure, and Maslach Burnout Inventory (MBI). Results: According to the MBI average obtained in the three sections: Emotional Tiredness, Depersonalization, and Personal Fulfillment, the following facts were observed: On average a higher MBI score in women than in men, as well as a higher score in married persons than in singles. Emotional tiredness and personal fulfillment are lower in men than in women. Meanwhile, depersonalization is higher in men. Conclusions: Personnel with 3 to 6 years of experience in the unit: higher emotional tiredness; from 6 to 9 years: Higher level of depersonalization; More than 9 years: maximum level of personal fulfillment.