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María Isabel Ríos Rísquez 
, Félix Peñalver Hernández, Carmen Godoy Fernández
Objetivo. Estimar la prevalencia del síndrome de estar quemado por el trabajo (burnout o desgaste laboral) en una muestra de profesionales de enfermería intensiva, y analizar su relación con el nivel de salud percibida y otras variables sociodemográficas y laborales. Diseño. Estudio descriptivo transversal. Emplazamiento. Servicio de Cuidados Intensivos del Hospital Universitario Morales Meseguer ubicado en Murcia capital. Método. Se emplearon tres instrumentos de evaluación: una encuesta de variables sociodemográficas y laborales, y los cuestionarios validados Maslach Burnout Inventory (MBI) y General Health Questionnaire (GHQ-28) de Goldberg, para la evaluación del burnout y el estado general de salud percibido, respectivamente. Resultados. De un total de 56 cuestionarios administrados, se obtuvieron 42 válidos, lo que supone una tasa de respuesta del 75%. Destaca la puntuación media obtenida en la dimensión de agotamiento emocional (25,45 6 11,15). El 42,9% de la muestra presentó síntomas psíquicos o físicos de origen psicológico que podrían requerir atención especializada. Resultó significativa la asociación burnout-salud general percibida (r = 0,536; p < 0,001), destacando sobre todo la asociación agotamiento emocional-escala B de síntomas de ansiedad (r = 0,648; p = 0,000). Los niveles encontrados de desgaste profesional resultaron ser moderados-altos. El 11,9% de la muestra estudiada puntúa alto en las tres dimensiones del síndrome de burnout: agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal en el trabajo. Conclusiones. Los niveles de burnout y salud encontrados nos indican una elevada vulnerabilidad en la muestra estudiada y la necesidad de instaurar programas de prevención/intervención dentro de este contexto laboral.
Objective To assess the level of burnout syndrome in a sample of critical care nursing professionals and analyze its relation with the perception of general health and other sociodemographic and work characteristics.
Description Cross-sectional descriptive study.
Site Intensive Care Unit of the University Hospital Morales Meseguer, Murcia-Spain.
Method Three evaluation tools were used. These included a sociodemographic and work survey, the validated Maslach Burnout Inventory (MBI) questionnaires and the General Health Questionnaire (GHQ-28) in order to assess professional burnout and the general health condition perceived, respectively.
Results Only 42 out of the 56 questionnaires included in the study were valid. This means an answering rate of 75%. The mean score obtained on the emotional tiredness dimension (25.45 ± 11.15) stands out. About 42.9% of the sample presented psychological or psychosomatic symptoms that could require specialized care. Correlation between burnout and general health perception was statistically significant (r = 0.536; p < 0.001), this highlighting, above all, the association between the emotional level of tiredness and the B-scale of anxiety symptoms (r = 0.648; p = 0.000). The emotional level of professional burnout found was moderate to high among critical care nursing professionals. A total of 11.9% of the studied sample had a high score in the 3 dimensions of the burnout syndrome: emotional tiredness, depersonalization, and lack of personal job performance.
Conclusions Burnout and health levels found indicate high vulnerability in the sample studied and the need to establish prevention/intervention programs in this work context.
