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, C. Mayordomo Fernández, Vicenta Escribà Agüir
Objetivo principal: estimar la incidencia de absentismo laboral por dolor de espalda y sus determinantes en una cohorte de trabajadores sanitarios.
Metodología: Estudio de cohortes en una muestra de 213 trabajadores de un hospital comarcal. En la primera entrevista se valoraron factores laborales, incluyendo el ambiente psicosocial, factores personales y familiares. Durante cincos años se recogieron los episodios de incapacidad temporal (IT) global y por dolor de espalda estimándose la incidencia para ambos indicadores y relacionándola con las condiciones laborales, personales y familiares al inicio del seguimiento.
Resultados: la incidencia global de absentismo fue de 51,9 IT por 100 personas-año (IC95% 47,5¿56,3) y la debida a dolor de espalda de 8,1 IT por 100 personas-año (IC95% 6,3¿9,8). Las incidencias fueron significativamente mayores en trabajadores con dolor osteomuscular al inicio del seguimiento, mayores de 50 años, mujeres, mayores cargas físicas, un peor ambiente psicosocial y unas mayores cargas domésticas. El dolor de espalda al inicio del seguimiento, la edad, el sexo y las cargas físicas se relacionaron con mayor intensidad con el absentismo por dolor de espalda que con el global.
Conclusiones: el absentismo laboral en el personal sanitario viene condicionado por factores tanto laborales, como personales y familares.
