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Maria Eulàlia Juvé Udina 
, Sara Farrero Muñoz, David Monterde, Olivia Hernández Villen, Margarita Sistac Robles, Ana Rodríguez Cala, Francisco Quílez Castillo, Rosa Suñer Soler , María Teresa Arbués Visús, Ana Isabel Martín
El contexto organizativo para la prestación de cuidados incluye los factores organizativos y estructurales que facilitan la práctica profesional enfermera y tienen un impacto significativo en los resultados de los pacientes y de los centros.
Objetivo: analizar el contexto organizativo para la prestación de cuidados en los hospitales del sistema público de salud.
Método: los datos se recogieron en los talleres organizados por la Coordinación de Enfermería del Institut Català de la Salut, empleando un cuestionario que contenía los elementos del Nursing Work Index-Revised. La estrategia de análisis es eminentemente descriptiva, incluyendo también la exploración de la correlación entre las subescalas del instrumento.
Resultados: se analizaron 405 cuestionarios. El resultado principal del estudio indica un bajo grado de desarrollo del contexto organizativo en los hospitales estudiados. Los factores organizativos más desarrollados son la ¿Autonomía¿ y el ¿Control sobre la práctica enfermera¿. Los factores organizativos menos desarrollados incluyen el ¿Reconocimiento profesional¿ y la ¿Formación¿. Ninguno de los factores evaluados obtuvo una puntuación sobresaliente.
Conclusiones: el Nursing Work Index-Revised es una buena herramienta para efectuar una estimación aproximada del contexto organizativo para la prestación de cuidados. Los gestores deberían hacer una profunda reflexión sobre el coste de no considerar los aspectos que facilitan la práctica enfermera en los hospitales.
