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Victoria Aurora Ferrer Pérez 
, Antonia Pades Jiménez
Objetivo: determinar la autoestima de un grupo de personal de Enfermería (auxiliares y enfermeras) que trabajan en una residencia pública de nuestra comunidad.
Material y método: se realizó un estudio descriptivo sobre 26 profesionales de Enfermería y auxiliares que trabajan en la residencia del Llar de Calvià y que cuenta con 66 residentes. Para la medición de la autoestima se utilizó un cuestionario autoadministrado, el test de evaluación de la autoestima de García Monge, que contempla tres dimensiones: Yo Ideal, Yo Real y Yo Real a través de los otros.
Resultados: las puntuaciones más elevadas se obtuvieron en la categoría "Yo Ideal". Se evidenciaron diferencias estadísticamente significativas al comparar el "Yo Real"con el "Yo Ideal"; y al comparar el "Yo Real a través de los otros" y el "Yo Ideal".
Conclusiones: los resultados apuntan a la existencia de niveles de baja autoestima en estos profesionales que podría estar relacionada con niveles bajos de satisfacción laboral. Finalmente, se plantea la necesidad de intervenir a diferentes niveles: formación pregrado, formación postgrado y a nivel organizativo
