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Este trabajo intenta describir el reciente «síndrome de burnout» mediante un análisis de distintos estudios que se han realizado sobre este fenómeno en varios grupos de trabajadores (principalmente desarrollados por psicólogos del trabajo, en el ámbito de la salud laboral).
Son cada vez más abundantes los trabajos con muestras de profesionales sanitarios españoles, no así de fisioterapeutas, pero es fácil intuir que nuestra profesión es uno de los colectivos profesionales más vulnerables de poder ser afectadados por este síndrome específico de estrés laboral, dadas sus características propias: alto nivel de vocación, implicación y servicio a los demás.
El objetivo del mismo es alertar sobre la existencia, cada vez más relevante, de este síndrome en los profesionales de la salud, citar sus posibles y variadas causas, describir sus principales síntomas asociados para detectarlo precozmente y poder así desarrollar estrategias de intervención para retrasar o evitar su aparición.
También se incide en la necesidad, a nivel de organizaciones sanitarias (públicas y privadas) de desarrollar una adecuada gestión de los recursos humanos de que dispone, optimizándolos al máximo e intentando eliminar las variables que puedan influir en su aparición, previniendo así, el estrés en el trabajo.
