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Mª. Teresa Argüello López
El conocimiento es en la actualidad uno de los valores más importantes en las organizaciones, convirtiéndose a través de sus miembros en «capital intelectual». La responsabilidad concedida a la formación nos obliga a reflexionar sobre su función y sus prácticas, buscando nuevas formas y enfoques que permitan garantizar el desarrollo de competencias tanto de los profesionales como de la organización, mediante orientación a resultados concretos.
