Acceso usuarios
La medición de la satisfacción laboral y el diseño de acciones de mejora, deben ser una práctica obligada para cualquier equipo de gestión.
OBJETIVOS: Pretendemos aportar la opinión de las enfermeras y auxiliares de enfermería de nuestro Hospital, acerca de la figura del Supervisor General o Supervisor de Atención Continuada, ( SAC ). Estudiar el grado de influencia de éste, y el grado de satisfacción que las profesionales tienen acerca de él.
METODO: Cuestionarios de autoaplicación anónimos, con ítem abiertos y cerrados, en formato de escala Likert, con prueba piloto y aplicación estadística.
RESULTADOS: 62 cuestionarios válidos con el 55¿8% de cumplimentación. 43¿5% de enfermeras y 48¿4% de auxiliares de enfermería.
CONCLUSIONES: Se considera que la cualidad de liderazgo debe ser esencial. Considerados necesarios por un 77¿1%, y un 48¿4% en la predisposición positiva a la hora de resolver problema
