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Diana Mayerly Quintero Torres
, Mónica Mojica Perilla
Introducción. La familiarización y feminización del cuidado se convierten en una preocupación a nivel mundial y se prioriza como un tema de interés en salud pública, no solo por las posibles consecuencias que genera en la salud de quienes ejercen el rol, sino por el incremento de la población que va a requerir de una persona cuidadora. Es así, que el presente artículo tiene como objetivo brindar una reflexión sobre la familiarización y feminización del cuidado de personas con discapacidad, derivado de la experiencia del diseño de un proyecto de gestión en salud pública, basado en el enfoque de Planificación de Proyectos Orientada por Objetivos (ZOPP ); para la recolección de información se emplearon herramientas de tipo cualitativa a través de grupos focales y entrevistas semiestructuradas. Temas de reflexión. La familiarización y feminización del cuidado de personas con discapacidad, efectos en la salud, el desarrollo personal y económico de las mujeres cuidadoras, experiencia del diseño de un programa para promover el bienestar. Conclusiones. Es de gran importancia que se reconozca la familiarización y feminización del cuidado como un evento de interés en salud pública, donde se tenga en cuenta la protección y la promoción de la salud y el bienestar, hasta la participación en la vida social, educativa, laboral y política de las personas cuidadoras, implicando a su vez que el rol sea reconocido desde un área de trabajo remunerado.
Introduction. The feminization and familiarization of caregiving have become a global concern and is prioritized as a public health issue, not only because of the potential health consequences for those who perform this role, but also because of the increasing population that will require a caregiver. This article aims to offer a reflection on the feminization and familiarization of caregiving for people with disabilities, based on the experience of designing a public health management project using the Objectives-Oriented Project Planning (ZOPP) approach. Qualitative data collection methods were employed, including focus groups and semi-structured interviews. Topics of reflection. The feminization and familiarization of caregiving for people with disabilities, its effects on the health, personal and economic development of women caregivers, and the experience of designing a program to promote well-being. Conclusions. It is of great importance to recognize the feminization and increasing prevalence of care work as a public health issue, considering the protection and promotion of health and well-being, as well as the participation of caregivers in social, educational, work, and political life. This also implies that the role of caregivers should be recognized within the context of paid employment.
Introdução. A feminização e a familiarização do cuidado tornaram-se uma preocupação global e são priorizadas como uma questão de saúde pública, não apenas pelas potenciais consequências para a saúde daqueles que desempenham esse papel, mas também pelo aumento da população que necessitará de um cuidador. Este artigo visa oferecer uma reflexão sobre a feminização e a familiarização do cuidado de pessoas com deficiência, com base na experiência de desenvolvimento de um projeto de gestão em saúde pública utilizando a abordagem Planejamento de Projetos Orientado a Objetivos (ZOPP ). Foram empregados métodos qualitativos de coleta de dados, incluindo grupos focais e entrevistas semiestruturadas. Tópicos de reflexão. A feminização e a familiarização do cuidado de pessoas com deficiência, seus efeitos na saúde, no desenvolvimento pessoal e econômico das mulheres cuidadoras e a experiência de desenvolvimento de um programa para promover o bem-estar. Conclusões. É de grande importância reconhecer a feminização e a crescente prevalência do trabalho de cuidado como uma questão de saúde pública, levando em consideração a proteção e a promoção da saúde e do bem-estar, bem como a participação dos cuidadores na vida social, educacional, profissional e política. Isso também implica que o papel dos cuidadores deve ser reconhecido no contexto do trabalho remunerado.
