LinkedIn como herramienta estratégica en la búsqueda de empleo y desarrollo profesional en Enfermería

• Vanessa Garzón Rams ^[1]
  1. [1] Instituto de Investigación Sanitaria La Fe

     Instituto de Investigación Sanitaria La Fe

     Valencia, España

     
• Localización: Tesela: Revista de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería, ISSN-e 1887-2255, Nº. 33, 2025
• Idioma: español
• DOI: 10.58807/revtesela20258022
• Títulos paralelos:
  • LinkedIn as a Strategic Tool in Job Search and Professional Development in Nursing
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• Resumen
  • español

    Objetivo principal: Las redes sociales han transformado las dinámicas por las que los profesionales del ámbito sanitario acceden al mercado laboral y gestionan sus oportunidades de empleo. Este artículo analiza el potencial de LinkedIn (LI), que en 2025 cumple 13 años en España, como herramienta de empleabilidad para el estudiantado de Enfermería de la Comunitat Valenciana. Metodología: Se presenta una guía práctica para estudiantes recién egresados, que incluye recomendaciones para optimizar el perfil en LinkedIn, gestionar una red estratégica y usar la plataforma en la búsqueda activa de empleo. Estas pautas se basan en bibliografía científica y experiencia propia. El trabajo también ofrece ejemplos concretos de empresas y perfiles relevantes en la Enfermería de la Comunitat Valenciana. Resultados principales: Los resultados sugieren que una presencia digital profesional bien gestionada puede ser una ventaja competitiva en el mercado laboral actual. Conclusión principal: LinkedIn es una herramienta poderosa para el desarrollo profesional en Enfermería, al proporcionar visibilidad, redes especializadas y acceso al mercado.

  • English

    Main Objective: Social media has transformed the dynamics through which healthcare professionals access the job market and manage their employment opportunities. This article analyses the potential of LinkedIn (LI), which will mark its 13th anniversary in Spain in 2025, as a tool for employability for nursing students in the Valencian Community. Methodology: A practical guide is presented for recent graduates, which includes recommendations for optimizing LinkedIn profiles, managing a strategic network, and using the platform for active job searching. These guidelines are based on scientific literature and personal experience. The paper also provides concrete examples of companies and relevant profiles within the Nursing field in the Valencian Community. Main Results: The results suggest that a well-managed professional digital presence can serve as a competitive advantage in the current job market. Main Conclusion: LinkedIn is a powerful tool for professional development in Nursing, as it provides visibility, specialized networks, and access to the job market.

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