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José Antonio Ávila Olivares 
En el presente trabajo se recoge la normativa reguladora y consideración legal que han tenido las Tarifas de Honorarios del ejercicio libre profesional de los auxiliares sanitarios desde la promulgación de su colegiación oficial, a principios del Siglo XX, hasta el año 2009. Durante unos ochenta años, el ejercicio liberal de Practicantes, Matronas, Ayudantes Técnicos Sanitarios (ATS) y Enfermeras ha estado regulado económicamente por unas Tarifas, consensuadas por la profesión, las cuales señalaban la cuantía económica a repercutir en las diferentes actividades profesionales del citado colectivo. Tras la oficialidad de los Colegios de Practicantes y Matronas, y la adscripción obligatoria a los mismos, las Tarifas de Honorarios adquieren el carácter de obligatorias y con cuantías mínimas a repercutir por el trabajo realizado. Es en 1996 cuando la consideración de “Honorarios Mínimos” pasa a ser de “Honorarios Orientativos”, siendo el profesional quien establecía lo que debía percibir por sus servicios, siguiendo las recomendaciones realizadas por su colegio profesional. Esto fue así, hasta la promulgación de la popularmente conocida Ley Omnibus (2009), quien suprimió todo tipo de Tarifas o Baremos de honorarios profesionales en el ejercicio libre de la profesión
Neste trabalho são apresentadas as normas reguladoras e a consideração legal que tiveram as Tarifas de Honorários para o exercício livre profissional dos auxiliares de saúde desde a promulgação de sua afiliação oficial no início do século XX até o ano de 2009. Durante cerca de oitenta anos, o exercício liberal dos Praticantes, Parteiras, Auxiliares Técnicos de Saúde (ATS) e Enfermeiras foi regulamentado economicamente por Tarifas acordadas pela profissão, que indicavam os valores econômicos a serem aplicados às diferentes atividades profissionais do referido coletivo.Após a oficialização dos Colégios de Praticantes e Parteiras e a adesão obrigatória aos mesmos, as Tarifas de Honorários adquiriram caráter obrigatório, com valores mínimos a serem aplicados pelo trabalho realizado. Foi em 1996 que a consideração de “Honorários Mínimos” passou a ser de “Honorários Orientativos”, sendo o profissional quem determinava o valor que deveria receber por seus serviços, seguindo as recomendações feitas por seu colégio profissional.Isso permaneceu assim até a promulgação da popularmente conhecida Lei Omnibus (2009), que suprimiu todos os tipos de Tarifas ou Tabelas de honorários profissionais no exercício livre da profissão
The present work includes the regulatory regulations and legal considerations that the Fees for the free professional practice of healthcare assistants have had since the promulgation of their official registration, at the beginning of the 20th century, until 2009. For some eighty years, the liberal practice of Practitioners, Midwives, Healthcare Technical Assistants (HTAs) and Nurses has been regulated economically by fees, agreed upon by the profession, which indicated the economic amount to be charged for the different professional activities of the aforementioned group.
After the official establishment of the Practitioners‘ and Midwives’ Associations and their compulsory affiliation, the Fees became mandatory, with minimum amounts to be charged for the work carried out.It was in 1996 when the consideration of ‘Minimum Fees’ became ‘Guideline Fees’, with the professionals establishing what they should receive for their services, following the recommendations made by their professional association. This was the case until the enactment of the popularly known Omnibus Law (2009), which abolished all types of tariffs or scales of professional fees in the free practice of the profession.
