Protocolo de vigilancia de la salud mental de los residentes durante la formación sanitaria especializada

• Victòria Olivé Cristany ^[2] ; Ana Castellet Segura ^[2] ; Laura Pujol Franco ^[3] ; Mar de Pablo Miró ^[4] ; Pedro Castro Rebollo ^[1] ; Ricard Navinés de la Cruz ^[5] ; Rocío Villar Vinuesa ^[6] ; Gerard Espinosa Garriga ^[7] ; Eduard Vieta Pascual ^[1] ; Rocío Martín-Santos Laffon ^[1]
  1. [1] Universitat de Barcelona

     Universitat de Barcelona

     Barcelona, España

     
  2. [2] Área de Salud Laboral, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, Hospital Clínic, Barcelona, España
  3. [3] Área de Psicosociología, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, Hospital Clínic, Barcelona, España
  4. [4] Servicio de Hematología, Instituto del Cáncer y Enfermedades de la Sangre, Hospital Clínic, Barcelona, España
  5. [5] Programa de Atención a la Salud Mental de los Trabajadores del Hospital, Servicio de Psiquiatría y Psicología, Instituto Clínico de Neurociencias, Hospital Clínic, Barcelona, España
  6. [6] Dirección de Prevención de Riesgos Laborales, Dirección para las Personas, Hospital Clínic, Barcelona, España
  7. [7] Dirección de Docencia, Hospital Clínic, Barcelona, España

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• Localización: Gaceta sanitaria: Órgano oficial de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria, ISSN 0213-9111, Vol. 39, Nº. 1, 2025
• Idioma: español
• DOI: 10.1016/j.gaceta.2025.102537
• Títulos paralelos:
  • Protocol for mental health surveillance during medical residency training
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  • Texto completo
• Resumen
  • español

    La prevalencia de burnout entre los residentes durante la formación sanitaria especializada es alta. El periodo de residencia comporta numerosos estresores laborales vinculados a la formación, además de la exposición a factores psicosociales propios de organizaciones complejas como son las hospitalarias. A ello se unen otros factores individuales de riesgo, como la edad, los rasgos de personalidad, los antecedentes de salud mental o los acontecimientos vitales estresantes. En este marco, proponemos un protocolo de vigilancia de la salud, inicial y periódica, a lo largo del periodo de la formación sanitaria especializada, para garantizar el bienestar de los residentes promoviendo un desarrollo profesional óptimo, seguro y saludable. El protocolo ha sido diseñado por un equipo multidisciplinario de especialistas y ha sido aprobado por la Institución y el Comité de Seguridad y Salud.

  • English

    The prevalence of burnout among residents is high. Residency period involves several work-related stressors linked to medical training, in addition to exposure to psychosocial factors inherent to complex organizations such as teaching hospitals. Furthermore, individual risk factors such as age, certain personality traits, mental health history, or stressful life events can coexist. In this context, we propose an initial and periodic health monitoring protocol along the years of training, designed by a multidisciplinary team consisting of specialists in occupational medicine and nursing, psycho-sociology, mental health, and representatives of residents and their supervisors. The objective of this protocol is to ensure the wellbeing of residents throughout their training period, promoting optimal, safe, and healthy professional development. The Institution and the Health and Safety Committee have approved the protocol.