Protocolo de estudio para la implantación de una herramienta digital para la gestión de cuidados enfermeros en el ámbito hospitalario

• María José Reyes Ramos ^[2] ; Fernando Campaña Castillo ^[3] ; Miriam Algarra Ramos ^[3] ; Nerea Andueza Simon ^[3] ; Joana Blázquez Martínez ^[4] ; Nafissa Boumsahi Ouhai ^[5] ; M. Rosa Brutau Xarrié ^[4] ; Alba Coll Negre ^[5] ; M. Angels Delgado Alda ^[6] ; Gemma Margarit Alsina ^[6] ; Antonio Padilla Martínez ^[1] ; Carme Pastor Asperó ^[5] ; Montserrat Riberès Bonvehí ^[6] ; Eva Taravilla Surós ^[4] ; Mónica Ulloa Marín ^[2] ; Mireia Vicente Garcia ^[2]
  1. [1] Parc Sanitari Sant Joan de Déu

     Parc Sanitari Sant Joan de Déu

     San Baudilio de Llobregat, España

     
  2. [2] Fundació Sanitària Mollet, Mollet del Vallès, Barcelona, España
  3. [3] Fundació Hospitalàries Barcelona, Barcelona, España
  4. [4] Corporació de Salut del Maresme i La Selva, Blanes, Girona, España
  5. [5] Fundació Hospital d’Olot Comarcal de la Garrotxa, Olot, Girona, España
  6. [6] Fundació Hospital Sant Joan de Déu de Martorell, Martorell, Barcelona, España

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• Localización: Gaceta sanitaria: Órgano oficial de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria, ISSN 0213-9111, Vol. 39, Nº. 1, 2025
• Idioma: español
• DOI: 10.1016/j.gaceta.2025.102532
• Títulos paralelos:
  • Study protocol for the implementation of a digital tool for nursing care management in hospitals
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  • Texto completo
• Resumen
  • español

    Objetivo Evaluar el impacto de una herramienta digital para calcular el Índice de Intensidad de Cuidados (IIC) en la gestión del personal de enfermería.

    Método La investigación, de diseño mixto, se centrará en un pilotaje prospectivo de 3 meses en unidades de medicina interna de seis hospitales catalanes. Durante este periodo, la asignación de pacientes se basará en el IIC calculado por la herramienta. Se compararán indicadores de calidad, seguridad del paciente y percepción de carga de trabajo del personal antes y después de la implementación.

    Resultados esperados Se espera que la herramienta permita una adecuación más precisa de la dotación de enfermería, reduciendo la carga de trabajo percibida y mejorando los resultados de calidad y seguridad.

    Impacto esperado A largo plazo, este método podría validar una nueva forma de gestionar los recursos de enfermería, mejorando la seguridad del paciente, la satisfacción laboral y la eficiencia del sistema de salud.

  • English

    Objective To evaluate the impact of a digital tool for calculating the Care Intensity Index (CII) on nursing staff management.

    Method The mixed-design research will focus on a 3 month prospective pilot study in Internal Medicine units at six Catalan hospitals. During this period, patient assignment will be based on the CII calculated by the tool. Quality indicators, patient safety, and staff workload perception will be compared before and after implementation.

    Expected results The tool is expected to enable more accurate nursing staffing, reducing perceived workload and improving quality and safety outcomes.

    Expected impact In the long term, this method could validate a new way of managing nursing resources, improving patient safety, job satisfaction, and the efficiency of the healthcare system.