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Helena Lopez Paredes
, Gissell Colman, Valeria Briones, Alondra Guerrero Martinez, Gloria Espinoza Meza, Paola Miño, Sofía Mugarza Rivera
Este artículo analiza la autonomía profesional (AP) de las matronas en el ámbito hospitalario, a partir de reflexiones compartidas en una comunidad de matronas (CM) integrada por colegas de Argentina, Chile, España, Inglaterra, Perú y Uruguay. Para sistematizar experiencias sobre el ejercicio profesional en diferentes contextos geopolíticos y culturales, se utilizó el Ciclo de Reflexión de Gibbs[1] dividido en descripción, sentimientos, evaluación, análisis, conclusión y plan de acción. Los hallazgos revelan desigualdades en los modelos de atención, incluso dentro de un mismo país. La hegemonía biomédica restringe la AP de las matronas, generando frustración y síndrome de desgaste profesional (burnout). Además, la desigualdad de género incide en la subordinación de la profesión dentro de los sistemas de salud. No obstante, las parteras desarrollan estrategias de resistencia para recuperar su autonomía. Como conclusión, acordamos que para fortalecer la AP se requiere educación continua, redes globales y políticas públicas que garanticen el ejercicio autónomo de la matronería. El intercambio en la CM ha sido clave para identificar estrategias que promuevan la autonomía profesional en diferentes países.
This article examines midwives' Professional Autonomy (PA) in hospital settings based on shared reflections within the Comunidad de Matronas (CM), composed of colleagues from Argentina, Chile, Spain, England, Peru, and Uruguay. Gibbs' Reflective Cycle was used to systematise professional practice experiences in different geopolitical and cultural contexts, divided into Description, Feelings, Evaluation, Analysis, Conclusion, and Action Plan.
Findings reveal disparities in care models, even within the same country. Biomedical hegemony restricts midwives' PA, causing frustration and burnout. Additionally, gender inequality contributes to the profession’s subordination within health systems. However, midwives develop resistance strategies to regain their autonomy.
Conclusion: strengthening PA requires continuous education, global networks, and public policies that ensure the autonomous practice of midwifery. The exchange within the MC has been key to identifying strategies that promote professional autonomy in different countries.
