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Victoria Lojo Vicente
El presente trabajo pretende analizar la objeción de conciencia del personal de enfermería. La profesión enfermera tiene entidad, carácter y una forma de relación propia que pueden generar una ética particular, donde las estrategias adoptadas por esas profesionales se encuentran íntimamente ligadas a los modelos de relación clínica. Finalmente, abordará los supuestos donde puede y debe reconocerse la objeción de conciencia en la profesión enfermera, tanto al comienzo como al final de la vida.
The present work aims to analyze conscientious objection among nursing staff. The nursing profession has entity, character and its own form of relationship that can generate a particular ethic, where the strategies adopted by these professionals are closely linked to the clinical relationship models. Finally, it will address the cases where conscientious objection can and should be recognized in the nursing profession, both at the beginning and at the end of life.
