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Aracely Díaz Oviedo, Gladiz Marcos Hernández, Carlos Francisco Meza García
Resumen Objetivo principal: Identificar la percepción de los profesionales de enfermería sobre su entorno de trabajo durante la pandemia por COVID-19. Métodos: Cuantitativo, transversal, no experimental, por 93 enfermeros de un hospital de segundo nivel, de la ciudad de San Luis Potosí, México, por conveniencia, se utilizó el instrumento Practice Environment Scale of the Nursing Work Index, utilizando estadística descriptiva. Resultados principales: La dimensión que más contribuyó en la evaluación del entorno laboral tras la pandemia fue D2 (M= 2.44), posterior la D3 (M=2.41). Las dimensiones que menos contribuyeron: D4 y D5 con media 2.20, todas las dimensiones se identificó un entorno de práctica insatisfactorio. Conclusión principal: se evidencia la vulnerabilidad en el entorno de práctica enfermera durante la emergencia sanitaria, el personal de enfermería fue clave durante la pandemia COVID-19, es importante mejorar las condiciones laborales.
Abstract Main Objective: To identify the perception of nursing professionals regarding their work environment during the COVID-19 pandemic. Methodology: Quantitative, cross-sectional, non-experimental study involving 93 nurses from a secondary-level hospital in San Luis Potosí, Mexico, selected by convenience. The Practice Environment Scale of the Nursing Work Index was utilized, employing descriptive statistics. Main Results: The dimension that contributed most to the evaluation of the work environment post-pandemic was D2 (M= 2.44), followed by D3 (M= 2.41). The dimensions that contributed the least were D4 and D5, both with a mean of 2.20. An unsatisfactory practice environment was identified across all dimensions. Main Conclusion: The vulnerability of the nursing practice environment during the health emergency is evident. Nursing staff played a crucial role during the COVID-19 pandemic, highlighting the importance of improving working conditions.
