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Introducción: La lactancia materna (LM) es considerada la fuente de alimentación óptima para el recién nacido (RN). La Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda lactancia materna exclusiva (LME) hasta los seis meses y complementaria hasta los dos años.
Pese a los múltiples beneficios que ofrece la LM a la madre y al RN, tanto a corto como a largo plazo, sus tasas son excesivamente bajas. Se hace necesaria la formación de los profesionales de enfermería que atienden en plantas de puerperio dado que su apoyo y fomento puede ser clave para la instauración de la LM de la forma más precoz posible. Asimismo, ofrecerán información de calidad basada en la evidencia científica dejando a un lado los falsos mitos que aún hoy en día atormentan la cabeza de las madres.
Objetivo principal: Diseñar un programa de salud dirigido a profesionales de enfermería que trabajan en las plantas de puerperio del Hospital Universitario Miguel Servet, que implemente información de calidad acerca de la LM con el fin de brindar cuidados basados en la evidencia.
Metodología: Se realizó una búsqueda bibliográfica exhaustiva en diferentes bases de datos, páginas Web y protocolos acerca de los beneficios que ofrece la LM. A partir de esta búsqueda se confeccionó un programa de salud dirigido a profesionales de enfermería.
Conclusiones: Dado los múltiples beneficios que ofrece la LM, la formación de los profesionales de enfermería que trabajan en plantas de puerperio es clave para su fomento y mantenimiento. Es necesario abandonar falsos mitos, proporcionando información de calidad.
Introduction: Breastfeeding (BF) is considered the optimal source of nutrition for the newborn (NB). The World Health Organisation (WHO) recommends exclusive breastfeeding (EBF) up to six months and complementary breastfeeding up to two years.
despite the multiple benefits for Mother and newborn in the short and long term, rates are low. It is necessary training nursing professionals who work in the postpartum wards, as their support and encouragement can be key to the earliest possible introduction of BF. They will also offer quality information based on scientific evidence, leaving aside the false myths that even today torment mothers’ heads.
Main objective: To design a health programme aimed at nursing professionals working in the puerperium wards of the Miguel Servet University Hospital, which implements quality information on breastfeeding in order to provide evidence-based care.
Methodology: It was made an exhaustive bibliographic research in several databases, websites and protocols on the benefits of BF. Based on this search, a health programme aimed at nursing professionals was drawn up.
Conclusions: Given the multiple benefits of BF, the training of nurses working in postpartum wards is key to its promotion and maintenance. It is necessary to dispel false myths by providing quality information.
