Gaceta sanitaria: Órgano oficial de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria

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  Año 2024, Vol. 38, Número Extraordinario 1. Dedicado a: Informe SESPAS 2024 / Editado por: Dr. Vicente Ortún y Dr. Miguel Ángel Negrín

  • Editorial

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      Editorial. Recursos humanos en sanidad: más de lo mismo no es una solución. Informe SESPAS 2024

      Miguel Ángel Negrín Hernández, Vicente Ortún Rubio

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  • Originales

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      An overview of health workforce mobility in the European Union under the current supply challenges. SESPAS Report 2024

      Angela Blanco Moreno

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      Experiencias de planificación de recursos humanos para la salud. El caso de los médicos. Datos y modelos. Informe SESPAS 2024

      Patricia Barber Pérez, Beatriz González López-Valcárcel

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      ¿Qué sabemos y qué deberíamos saber sobre los desequilibrios de médicos en España? Diagnóstico y propuestas. Informe SESPAS 2024

      Beatriz González López-Valcárcel, Patricia Barber Pérez

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      Escasez de enfermeras en España: del caso global a la situación particular. Informe SESPAS 2024

      Paola Galbany i Estragués , Pere Millán Martínez

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    • Seleccionado

      Recursos humanos del Sistema Nacional de Salud. Formación. Informe SESPAS 2024

      Felipe Rodríguez de Castro , Teresa Carrillo Díaz, Arcadi Gual Sala, Jorge Luis Palés Argullos

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      Salud y bienestar del personal sanitario: condiciones de empleo y de trabajo más allá de la pandemia. Informe SESPAS 2024

      Fernando G. Benavides, Mireia Utzet Sadurni, Consol Serra, Pia Delano, Montserrat García Gómez, Amaia Ayala Garcia, Jordi Delclòs, Elena Ronda Pérez , Vega García López, Ana María García

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      Reclutamiento, selección y retención de profesionales en servicios de salud de gestión directa. Informe SESPAS 2024

      Ricard Meneu de Guillerna

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      Captación, selección y retención de profesionales sanitarios en entidades de gestión indirecta y de gestión privada. Informe SESPAS 2024

      Olga Pané, Pau Gomar Sánchez

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      Evaluación del rendimiento y compensación en centros sanitarios de gestión directa. Parte 1: marco general. Informe SESPAS 2024

      José Ramón Repullo Labrador, José Manuel Freire Campo

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      Evaluación del rendimiento y compensación en centros sanitarios de gestión directa. Parte 2: el Sistema Nacional de Salud. Informe SESPAS 2024

      José Ramón Repullo Labrador, José Manuel Freire Campo

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      Los retos de la gobernanza de los recursos humanos de la sanidad pública. Informe SESPAS 2024

      Javier Hernández Pascual

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      La práctica dual público-privada en la sanidad española. ¿Solución o problema? Informe SESPAS 2024

      Ariadna García Prado, Paula González

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  • Original breve

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      Gestión de recursos humanos en sanidad. Vías de avance consensuables. Informe SESPAS 2024

      Miguel Ángel Negrín Hernández, Vicente Ortún Rubio

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